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Responsable du recrutement BU France Suisse(H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Responsable du recrutement BU France Suisse(H/F)

Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 16 500 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
Pour accompagner notre forte croissance, la Business Unit France Suisse (5.000 collaborateurs) recrute un(e) responsable du recrutement.

Missions

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la BU dans le cadre d'une création de poste, vous êtes un véritable soutien sur l'ensemble du processus de recrutement.

Responsabilités et activités

En étroite collaboration avec les deux responsables du développement RH de la BU, vous participez aux missions de recrutement suivantes :
• Accompagner les managers dans la définition des besoins, rédiger et diffuser les annonces,
• Garantir la bonne visibilité de nos annonces sur l'ensemble des jobboards,
• Pré-qualifier les CV, assurer un sourcing interne et externe de candidats (salon, approche directe, vivier, cvthèques) identifier des candidats via notamment les réseaux sociaux,
• Mener les entretiens, assurer l'évaluation des profils et la préconisation auprès des opérationnels,
• Participer à différents événements : Forum emploi et salon étudiants,
• Participer au développement d'un vivier en fonction des métiers recherchés,
• Assurer le reporting de l'activité recrutement, mettre à jour les données offres et candidatures dans le SIRH,
• Transmettre les informations nécessaires à la rédaction des contrats,
• Participer à des projets transverses RH notamment formation.

Expériences et compétences requises

 Bac+5 RH,
• Expérience minimum de 10 ans dans le domaine du recrutement de préférence en entreprise,
• Autonome, flexible, capacité à travailler dans un environnement challengeant,
• Qualités relationnelles et d'écoute,
• Sens du service,
• Capacité à travailler en équipe,
• Dynamisme, réactif,
• Bonnes facultés d'analyses,
• Bonne maîtrise du Pack Office.

Particularités du poste

- Poste basé à Paris 12,
- Déplacements ponctuels.

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu

75012 Paris

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau Bac +4/5

Niveau d'expérience

De 5 à 10 ans