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Moteur de recherche d'offres d'emploi RATP Dev

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Agent de planning F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Agent de planning F/H

Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 16 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Implantée à Trappes, près de Paris, la société Cars Perrier exploite près de 60% du réseau SQYBUS. Ce réseau, le premier d'Île-de-France après le réseau parisien de la RATP, vise à mieux servir le développement de la communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Ses 39 lignes desservent 22 communes du département des Yvelines (les douze de la communauté d'agglomération, plus dix villes limitrophes), avec 28 lignes régulières et 11 dédiées à la desserte des établissements scolaires.

Les 111 véhicules de Cars Perrier circulent au quotidien sur 22 lignes urbaines, 1 ligne interurbaine et 4 circuits scolaires et périscolaires.

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe d'Exploitation, l'agent de planning planifie les opérations de transport de personnes, selon la réglementation, les règles de sécurité des biens et des personnes et la délégation de service publique, dans un objectif de qualité (service, coût, délai).

Responsabilités et activités

- Planifier le roulement des conducteurs,
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et la règlementation des transports,
- Établir les plannings quotidiens des conducteurs dans le respect de la réglementation, des accords et usages d'entreprise,
- Gérer les absences des conducteurs (maladie, congés payés…),
- Suivre et gérer les indicateurs de performances (Hebdomadaires, Quatorzaines, Mensuels),
- Gérer et suivre les éléments de prépaies,
- Contribuer à l'équité et au bon climat social,
- Réceptionner, transmettre et archiver les informations relatives à l'exécution des services des conducteurs,
- Veiller à l'application des règles légales (temps de conduite, amplitudes, temps de repos, visite médicale...),
Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer selon les contraintes du service et de l'entreprise.

Expériences et compétences requises

Capacités liées à l'emploi :

- Rigueur, organisation, sens de l'écoute et du relationnel,
- Capacités à travailler en équipe,
- Investissement, adaptation, réactivité et anticipation,
- Polyvalence et autonomie, capacités à identifier les enjeux et gérer les priorités,
- Maîtrise de soi et gestion du stress.

Compétences techniques requises :

- La connaissance des logiciels Elite Ordicar est un plus,
- Maîtrise de la réglementation applicable aux transports de personnes,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word…).

Particularités du poste

Temps plein – CDI - Employé

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu

Trappes

Critères candidat

Niveau d'études

Baccalauréat

Niveau d'expérience

Jeune diplomé (0 - 2 ans)

Demandeur

Poste à pourvoir le

25/02/2019