Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Chef de Projet Digital Workplace et Collaboratif / F-H F/H

Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays sur 4 continents.

Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Le groupe est en forte croissance.

Missions

Rattaché au Directeur de l'architecture au sein de la Direction des Systèmes d'information Groupe, vous gérez l'ensemble du périmètre espace de travail Digital et collaboratif à destination des employés, tant sur des phases projet que RUN (communication, collaboration, co-création, partage des connaissances, recherche, workflow, …).

Vos Missions sont de co-concevoir des outils digitaux ayant pour but d'améliorer les process collaboratifs de l'entreprise tout en assurant la cohérence des nouveaux outils avec les SI déjà en place.

Responsabilités et activités

Elle intervient sur l'élaboration de la roadmap de transformation digitale interne et sur le pilotage de projets qui sous-tendent cette roadmap

Analyse des besoins et mise en œuvre de projets collaboratifs :
- Accompagner les métiers dans l'analyse des besoins et dans l'élaboration de solution(s) que la DSI de RATP DEV peut leur proposer.

Etudier, définir, chiffrer, et cadrer des projets de mise en place d'outils collaboratifs tels que :
- Sites intranet et déclinaison pour les BU / filiales ainsi que les personnels de proximité
- Digitalisation des processus et Circuits de validation (« workflow ») via plateformes NoCode ou LowCode
- Espaces collaboratifs d'équipe

Piloter les projets de mise en œuvre en appliquant des méthodologies classiques en V ou agiles :
- Conception en collaboration avec les métiers
- Définition et application de stratégie de tests et de déploiement
- Manager les réalisations faites par les prestataires externes (Forfait, TMA...)
- Animation du projet et des règles de gouvernance (comité projet, comité pilotage...)
- Support de formation

Définition et promotion du Digital Workplace :
- Définir et promouvoir des usages collaboratifs modernes et appréciés, au sein de l'écosystème « Digital Workplace »

Expériences et compétences requises

Expérience requise 3 à 5 ans

Compétences clés

• Très bonnes connaissances de la solution Microsoft SharePoint et la suite Microsoft 365
• Gestion de projet y compris en mode agile
• Orienté vers les résultats, avec pragmatisme (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers)
• Très bon relationnel (beaucoup d'interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
• Communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe
• Autonomie et polyvalence (présentations écrites et orales, business case, vision produit..)
• Organisé et rigoureux
• Curiosité, énergie et esprit positif

Profil :
• Bac + 5 école d'Ingénieur ou équivalent universitaire
• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projet sur des solutions collaboratives
• Au moins 1 ans d'expérience sur la technologie Sharepoint
• Anglais courant

Particularités du poste

Le poste est basé à Paris 12è

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études

4 - Niveau Bac +4/5

Niveau d'expérience

De 5 à 10 ans

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le :

01/03/2023