Informations générales

Description du poste

Titre de poste

VIE - Ingénieur conduite du changement maintenance F/H

Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 26 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

La maintenance des matériels roulants et les infrastructures est un de nos cœurs de métier. La direction technique au siège a développé un standard de meilleures pratiques des activités du département de maintenance appelé « MaintCare ». Le déploiement de MaintCare dans nos filiales a pour but d'harmoniser les pratiques, partager les connaissances et assurer des processus efficaces et sécuritaires.

Autolinee Toscane est la filiale italienne responsable pour l'opération et la maintenance des bus urbains et interurbains en Toscane. Avec un total de 3000 bus et 24 dépôts dans la région, une mission d'harmonisation et d'amélioration des pratiques de maintenance est lancée afin d'améliorer la performance.

Missions

Rattaché.e au Directeur Technique de la filiale Italienne Autolinee Toscane, vous appuierez les collaborateurs des 24 différents dépôts à appliquer les meilleures pratiques « MaintCare » en termes d'organisation du département de maintenance. Elles couvrent des processus de maintenance préventive, corrective et la gestion des pièces de rechange. En plus, des rituels de management de performance par des KPI sont à mettre en place. Vous seriez guidé par le chef de projet MaintCare du siège qui vous apportera les meilleures pratiques et des supports.

Vous serez en contact régulier avec les techniciens, les ingénieurs, le management des différents dépôts ainsi que les experts de la Direction Technique du siège. Des déplacements réguliers au sein de la région de Toscane sont à prévoir. La mission couvre à la fois la formation des équipes sur place, la conduite du changement ainsi que l'aide à l'exploitation du logiciel GMAO.

Responsabilités et activités

Votre mission s'articule autour de plusieurs axes :

Assistance à la mise à niveau du logiciel de l'aide à la maintenance (GMAO):

o Paramétrer et compléter les données dans le logiciel

Assistance à l'implémentation des changements au sein des filiales:

o Conduite du changement
o Préparer de supports de formation
o Animer des formations aux équipes sur place
o Coaching des équipes sur place

Assistance à la gestion de projet de l'implémentation de MaintCare:

o Suivi des activités
o Gestion de projet
o Restitution de résultats périodique à la direction

Expériences et compétences requises

- Formation Bac +4/+5 Ecole d'ingénieur
- Français et/ou Anglais courant
- Notions d'italien
- Permis de conduire B facilitera vos déplacements
- Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation
- Intérêt pour les transports publics
- Goût et aisance sur les outils informatiques
- Dynamique, autonome, volontaire, ouverture d'esprit
- Maitrise de la suite Office

Particularités du poste

- Poste basé à Sienne, Toscane, Italie
- VIE de 12 mois
- A pourvoir dès que possible – Veuillez indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV

Contrat

07 - VIE

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, Italie

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études

4 - Niveau Bac +4/5

Niveau d'expérience

Moins de 2 ans

Langues

• Français (C - Courant)
• Italien (C - Courant)