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Chargé.e de Mobilité Internationale


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Chargé.e de Mobilité Internationale

Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 12 pays au travers de plus de 110 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 20 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Le groupe est en forte croissance.

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au Responsable Mobilité Internationale, la.le Chargé.e de Mobilité Internationale assure la gestion opérationnelle du départ et du retour des expatriés en lien avec l'équipe mobilité et les directions concernées. Il/elle est garant de la bonne mise en œuvre de la politique d'expatriation et du respect des procédures et de la réglementation.

Responsabilités et activités

- Assurer la mise en œuvre de la politique mobilité en ce qui concerne la gestion opérationnelle des départs en expatriation, des détachements et des retours ;
- Assurer la construction et la mise à jour des packages ;
- Valider les coûts de mission des dossiers de mobilité internationale, notamment dans le cadre des appels d'offre ;
- Assurer et coordonner la bonne mise en œuvre des aspects administratifs liés aux départs et aux retours ;
- Assurer la veille juridique et la conformité aux obligations sociales et fiscales pour l'ensemble des pays concernés ;
- Piloter le reporting concernant les expatriés et détachés en lien avec chacun des pays et les directions concernées.

Vous serez à intervenir sur des problématiques de
- Paie / contrats / fiche de renseignement ;
- Fiscalité ;
- Immigration ;
- Protection sociale et assurances ;
- Conditions d'accueil (logement, voiture…).

Expériences et compétences requises

- Première expérience significative exigée de 3 à 5 ans en mobilité internationale ;
- Français et anglais indispensables, écrit et oral ;
- Capacité d'adaptation ;
- Bon relationnel ;
- Bonne maîtrise d'Excel ;
- Sens du travail en équipe.

Particularités du poste

- Le poste est basé à Paris (12ème arrondissement).
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu

Paris 12

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau Bac +4/5

Niveau d'expérience

Moins de 5 ans

Langues

  • Anglais (C - Courant)
  • Français (C - Courant)