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Directeur de filiale Transport H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Directeur de filiale Transport H/F

Contexte

RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 16 300 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Pour l'une de nos filiales de transport urbain basée dans le Nord-Est de la France (100 personnes, 6,5 M€ CA), offrant des services de lignes régulières, transport à la demande, transport pour les personnes à mobilité réduite, transport occasionnel, nous recherchons notre futur-e Directeur-trice.

Missions

Rattaché-e au Directeur de la région Nord, le-la Directeur-rice est responsable de la gestion de la filiale notamment sur les aspects managériaux, économiques et commerciaux.

Responsabilités et activités

- Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'offre de transport
- Fixer les objectifs de développement dans le cadre du plan stratégique et définir les investissements correspondants
- Garantir la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Assurer le management des relations sociales (CE/DP/CHSCT)
- Assurer la gestion et la performance économique et financière de la filiale et garantir le bon fonctionnement de sa gouvernance
- Proposer la politique et le budget commercial
- Elaborer, organiser, piloter et superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation (fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités de ses unités)
- Optimiser l'utilisation des moyens et des matériels
- Assurer le développement et la représentation de RATP Dev auprès des élus, de l'environnement socioéconomique et de la profession.

Expériences et compétences requises

- Formation supérieure dans le domaine du transport ou expérience significative dans le secteur
- Etre titulaire de la capacité transport
- Expérience significative d'au moins 5 ans dans la direction d'une filiale/centre de profit en transport de voyageurs, idéalement au sein d'un réseau urbain
- Polyvalence, capacité à s'investir sur des sujets aussi variés que les ressources humaines, le marketing, le développement commercial, la gestion financière
- Relations sociales : expérience dans la présidence des instances représentatives du personnel
- Excellentes capacités managériales : goût du terrain, qualités d'écoute, capacité à prendre des décisions et à agir dans un esprit de diplomatie et de fermeté
- Capacité à créer et entretenir des liens de confiance avec l'autorité organisatrice de transport
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques nécessaire.

Particularités du poste

- Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu

Nord-Est France

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau Bac +2/3

Niveau d'expérience

De 10 à 20 ans


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