Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Contexte

RATP Dev, filiale du groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 13 pays au travers de plus de 70 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 13 500 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la filiale, le/la gestionnaire de paie - administration du personnel assure l'élaboration de la paie de la Société STI Centre (environ 300 paies), dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail en vigueur et de la politique RH du Groupe.

Responsabilités et activités

Le/la gestionnaire de paie - administration du personnel prend notamment en charge les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et traitement de leurs demandes
- Constitution des dossiers d'embauche de la DPAE à l'enregistrement des salariés dans le logiciel de paie
- Suivi des visites médicales
- Relation avec les différents organismes de prévoyance
- Elaboration de la paie : saisie des variables, contrôles, virements, déclaration des charges
- Gestion et suivi des absences (CP, Maladie, AT, MP, etc...)
- Elaboration des soldes de tout compte (calcul des indemnités, documents de fin de contrat)
- Suivi des tableaux de bord RH

Expériences et compétences requises

- Avoir de solides compétences en paie et en administration u personnel
- Une expérience dans le domaine du transport serait un plus
- Bonne capacité d'écoute et d'analyse
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Bonne résistance au stress
- Respect de la confidentialité

Particularités du poste

Poste basé à Bourges (18)

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val de Loire, Cher

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études

3 - Niveau Bac +2/3

Niveau d'expérience

De 2 à 5 ans

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le :

01/02/2023