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Moteur de recherche d'offres d'emploi RATP Dev

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Responsable Adjoint d'Atelier


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Responsable Adjoint d'Atelier

Contexte


RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 16 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Filiale du Groupe RATP DEV, située dans le Val d'Oise, recherche un Responsable Adjoint d'Atelier (H/F)

Missions

Pour garantir la continuité du service de transport public, et sur son secteur, les principales activités du Responsable Adjoint d'atelier (F/H) sont :

 Gérer la production et la sécurité de l'atelier

• Maintenir la qualité des prestations d'entretien et de réparation,
• Programmer la production journalière avec le Directeur d'Exploitation et le responsable de parc,
• Respecter les conventions et les contrats des collectivités (IDFM, Conseil Régional-Conseil Général…),
• Appliquer la législation en vigueur,
• Repérer les dysfonctionnements du service et proposer des solutions au Directeur d'atelier,
• Contrôler le bon fonctionnement des véhicules et des équipements embarqués,
• Immobiliser tout véhicule présentant un dysfonctionnement,
• Tenir à jour et contrôler les ordres de travail,
• Veiller aux passages aux mines avant la fin de validité des contrôles techniques,
• Analyser les contre-visites,
• Suivre les visites périodiques des contrôlographe, éthylotests, limiteur et rampe PMR,
• Suivre les visites périodiques des extincteurs et des contrôles APAVE,
• Etablir un bilan mensuel avec le Directeur d'atelier de la productivité de l'atelier en suivant les ratios heures productives/heures facturables,
• Préparer la pré-facturation et assurer sa transmission au Directeur d'atelier,
• Proposer des solutions économiques plus favorable à l'entreprise (sous-traitance, organisation du travail…etc),
• Remonter toute information nécessaire à la bonne marche de l'Entreprise, et à ses activités, auprès des différents services.

 Gestion du magasin

• Assurer la gestion du magasin,
• Veiller à la meilleure adéquation stocks/besoins/coûts,
• Assurer la qualité et des délais des prestations des sous-traitants,
• Appliquer et faire respecter le cahier des charges établi avec les sous-traitants.

 Management du personnel

• Encadrer le personnel d'atelier,
• Participer à l'intégration des nouveaux embauchés,
• Veiller à la bonne exécution du service (régularité, ponctualité et rendu recette) et à la qualité du travail,
• Appliquer et contrôler le bon respect du règlement intérieur et des notes de services,
• Remonter tout incident au Directeur d'atelier et proposer d'éventuelles sanctions à appliquer,
• Appliquer les procédures d'avertissements lors de tout mauvais comportement du personnel d'atelier,
• Transmettre les demandes de formation du personnel de l'atelier au Directeur d'atelier,
• Proposer des formations qualifiantes si besoin au personnel d'atelier,
• Réaliser le suivi du personnel d'atelier : absences, congés, maladies, formation, accompagnement en cas d'incident en collaboration avec le service RH,
• Elaborer la préparation des prépaies en collaboration avec le service RH,
• Rechercher la meilleure adéquation compétence/poste de travail.


Ce poste comporte des missions de contrôle et d'accompagnement des équipes, ce qui représente 70% du temps.

Responsabilités et activités

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Atelier, le Responsable Adjoint d'Atelier (F/H) assure la bonne gestion du magasin, manage en direct le personnel de l'atelier et gère la production et la sécurité de l'atelier en application des réglementations en vigueur.

Du fait de la transversalité de ses activités, le Responsable Adjoint d'atelier (F/H) est en relation régulière avec le Directeur d'Exploitation, les chefs d'équipes, le chef de parc des clients d'atelier, les mécaniciens, les fournisseurs et le service RH.

Cette mission s'effectue dans le cadre du contrat liant l'Entreprise à Île de France Mobilité, et dans le strict respect de la Réglementation sociale, des accords d'Entreprise et de la Sécurité des personnes et des biens.

Expériences et compétences requises

De niveau Bac+2 Général ou Technologique, le Responsable Adjoint d'atelier (F/H) dispose d'une solide expérience managériale.

 Savoir
• Réglementation liée au Transport Routier de Voyageurs
• Code du Travail
• Fonctionnement des Relations Sociales
• Outils bureautiques (Pack Office)

 Savoir-faire
• Manager du personnel d'atelier
• Travailler en équipe
• Anticiper les éventuelles difficultés
• Identifier les enjeux et gérer les priorités
• S'adapter aux situations et aux interlocuteurs

 Savoir-être
• Maître de soi et discret
• Dynamique, polyvalent et autonome
• Réactif, rigoureux et organisé
• Pédagogue
• Sens de l'écoute
• Exemplaire et équitable

Particularités du poste

Le Responsable Adjoint d'Atelier (F/H) peut être amené(e) à remplacer un de ses collègues sur tout ou partie de ses tâches, lors de congés, ou d'absences, mais également en cas de besoin de renfort.
De par l'activité en elle-même, ce poste est susceptible d'impliquer du travail en horaires décalés (matin/après-midi), mais également certains week-ends.

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu

Génicourt (95)

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau Bac +2/3

Niveau d'expérience

De 5 à 10 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/06/2020