Chargé de Risk management, Audit & Contrôle interne F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Titre de poste

Chargé de Risk management, Audit & Contrôle interne F/H

Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 13 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 20 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Le groupe est en forte croissance.

Missions

RATP Dev a développé une approche intégrée du Risk management dans l'ensemble de ses filiales pour adresser en particulier les risques métiers tels que la sécurité ferroviaire et la sécurité routière. L'enjeu est de développer et enrichir ce dispositif qui s'appuie sur trois composantes :
(i) L'identification des risques avec le Risk management ;
(ii) Le renforcement des processus et contrôles internes ;
(iii) L'audit interne, et l'accompagnement des filiales sur des sujets/risques spécifiques.

Responsabilités et activités

Rattaché-e au Directeur du Risk management Audit & Contrôle Interne, le-la titulaire du poste participera à ces trois composantes et aura comme missions :

o Risk management :
- Promouvoir la politique du groupe RATP Dev en termes de Management des risques;
- Participer à l'alimentation et l'animation de la cartographie des risques Corporate et filiales;
- Présentation des résultats de cette cartographie au comité de direction de la RATP Dev et en filiales.

o Contrôle interne :
- Participer à la conception des référentiels de contrôle interne Groupe en collaboration avec les propriétaires opérationnelles des risques;
- Accompagner les managers en filiale pour décliner ce référentiel en local et assurer la mise en place effective des contrôles;
- Participer au pilotage du programme d'auto-évaluation du contrôle interne par chaque filiale;
- S'assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne, notamment à travers le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et la réalisation de tests;
- Préparation et communication des restitutions aux organes dirigeants;

o Audit interne :
- Participer au renforcement des outils et méthodologie d'audit interne;
- Être force de propositions pour la montée en compétences de la fonction;
- Participer à des missions d'audit interne & d'accompagnement dans le cadre du plan d'audit annuel : en France et à l'étranger;
- Accompagner les filiales dans l'application et le suivi des plans d'action.

Expériences et compétences requises

- Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 4/5 ans, avec une expérience préalable en cabinet d'Audit / Conseil, ou au sein d'une Direction d'Audit / Contrôle interne ;
- Connaissance des normes IFRS ;
- Bonne connaissance des méthodologies d'audit et d'analyse des risques ;
- Bonne capacité de synthèse, et de communication écrite et orale ;
- Bon relationnel, et pédagogie ;
- Rigueur, fiabilité ;
- Capacité à s'adapter rapidement à différentes situations et interlocuteurs (en France et à l'étranger) ;
- Anglais écrit, parlé, lu courant.

Particularités du poste

- Poste basé à Paris (75012) ;
- Déplacements de courte durée à prévoir.

Contrat

01 - CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris

Lieu

Paris, 12ème

Critères candidat

Niveau d'études

4 - Niveau Bac +4/5

Niveau d'expérience

De 2 à 5 ans

Langues

Anglais (C - Courant)