Make the right move. RATP Dev.
Mission
RATP Dev est un opérateur mondial de systèmes de transport urbain et interurbain, présent dans 16 pays sur cinq continents. Filiale du groupe RATP, nous nous appuyons sur 125 ans d’expertise acquise sur le réseau de Paris, ultra-dense et en constante modernisation. Nos 25 000 collaborateurs assurent la performance de plus de 120 opérations dans le monde, incluant trains métropolitains, tramways, bus et métros. Nous sommes un acteur de référence dans la conception, l’exploitation et la maintenance de lignes de métro automatiques et semi-automatiques à grande capacité.
Pour accompagner notre développement et renforcer la montée en compétences de nos équipes, nous recrutons un Chef de projet Formation H/F (contrat à durée déterminée de 11 mois dans le cadre d’un remplacement) pour piloter des projets de formation d’envergure, en éthique & conformité ainsi que sur nos métiers techniques (exploitation, maintenance, ingénierie, HSQE…).
Missions
Vous piloterez la conception, le déploiement et le suivi de parcours de formation pour l’ensemble du Groupe, en lien avec nos équipes RH, nos experts métiers et nos partenaires externes.
1. Éthique & Conformité
- Identifier les populations soumises aux obligations réglementaires (anticorruption, RGPD…).
- Construire et suivre le plan annuel de formation pour toutes les entités.
- Coordonner les actions dans notre Training Management System : invitations, prérequis, sessions Teams, reporting.
- Préparer les indicateurs et documents pour le Comité Ethique & Conformité et les audits.
- Superviser le déploiement des campagnes digitales obligatoires.
- Piloter la création de nouveaux contenus (experts internes / prestataires).
2. Formations techniques (exploitation, maintenance, ingénierie, HSQE…)
- Concevoir des formations synchrones avec la Direction Technique.
- Produire ou coordonner la création de modules e‑learning sur notre LMS Beedeez.
- Garantir la qualité, le planning et le reporting projets.
- Identifier de nouveaux besoins et proposer les formats adaptés (présentiel, distanciel, blended).
- Participer activement aux comités de pilotage.
Profil
Formation & expérience
- Bac +5 en RH, ingénierie de la formation ou gestion de projet.
- Minimum 7 ans d’expérience en pilotage de projets formation, idéalement en contexte international.
- Une expérience dans un environnement industriel est un vrai plus.
Compétences clés
- Gestion de projet confirmée.
- Maîtrise de l’ingénierie pédagogique (présentiel, distanciel, digital learning).
- Capacité à collaborer avec des experts métier.
- Organisation, rigueur, autonomie.
- À l’aise avec les outils formation (TMS, LMS).
- Anglais courant (B2 min, idéalement C1).
Particularités du poste
- Démarrage souhaité en Février 2026
- Poste basé à Paris 12e
- Télétravail 2 jours par semaines (3 jours en présentiel)
Compétences
Formation
développement RH
Ingenierie pédagogique
Gestion de Projet
Learning
formations techniques
RATP DEV TOUCH_EN
Corporate video - RATP Dev Touch ENG