Vendor Management Officer

  • Contract van bepaalde duur, 6-12 maanden
  • Voltijds
  • Minstens 2 jaar ervaring
  • Master
  • Juridisch expert

Taken

Contexte

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Nous recherchons un.e vendor Management Officer/ Vendor Management Officer.

Missions 

Dans le cadre de la mise en place progressive de l’organisation cible du Digital Office 2026 chez RATP Dev, la Direction du Système d’Information souhaite renforcer la structuration et la professionnalisation du pilotage des contrats fournisseurs IT. 

Nous recherchons une personne capable d’évoluer rapidement dans un environnement transverse et exigeant, et de contribuer activement à la sécurisation et la performance des engagements contractuels de la Direction Digitale en coordination avecles équipes techniques, juridiques et achats. 

Responsabilités et activités 

1. État des lieux de l’existant contractuel 

  • Recenser, classifier et analyser les contrats actuels de la direction digitale, avec une expertise sur plus de 200 références dans le référentiel applicatif RATP Dev à date. 

  • Réaliser un contrôle de cohérence, de conformité et d’adéquation des contrats au regard des enjeux opérationnels. 

 

2. Élaboration d’une grille de typologie contractuelle 

  • Établir une grille de lecture des types de contrats selon leur niveau de criticité. 

  • Traduire cette typologie en clauses contractuelles prioritaires adaptées aux différents cas d’usage. 

  • Outiller la Direction Digitale pour mieux piloter les risques contractuels en fonction de la criticité des contrats. 

 

3. Passation et sécurisation des contrats d’achat technologiques 

  • Co-construire et sécuriser les contrats d’achats tech en tant que business partner avec les owners techniques de la direction digitale (ceux qui passent les contrats pour leur activité). 

  • Accompagner les acteurs dans la formalisation des besoins et veiller à la bonne adéquation entre engagements contractuels et objectifs opérationnels. 

 

4. Rôle de négociation achat 

  • Conduire ou accompagner les négociations avec les prestataires en lien avec les business owners de la direction digitale. 

  • Veiller à ce que les clauses critiques (SLA, sécurité, résiliation, pénalités, etc.) soient bien alignées avec les attentes opérationnelles et les risques identifiés. 

 

5. Interface avec RATP Group et RATP Cap Île-de-France 

  • Assurer la coordination et représenter RATP Dev sur les sujets de pilotage contractuel IT auprès du Groupe RATP et de RATP Cap Île-de-France. 

  • Veiller à l’alignement des pratiques contractuelles avec les standards, politiques et procédures du groupe. 

Profiel

Formation & Expérience et compétences requises
    • Expérience : idéalement moins de 2 ans en gestion de contrats IT ou fonctions support digital/achats/juridique. 
    • Anglais courant. 
    • Compétences clés : 
    • Connaissance ou forte appétence pour les enjeux IT et SI. 
    • Capacité à lire, analyser et suivre des contrats IT. 
    • Bonnes capacités d’organisation, rigueur et esprit d’analyse. 
    • Aisance relationnelle et aptitude au travail en transversal avec des interlocuteurs techniques, juridiques et achats. 
    • Volonté d’apprendre et évoluer dans un environnement complexe et structurant 


    PARTICULARITÉ(S) DU POSTE   
    • Poste basé à Paris 12è 
    • Télétravail : 2 jours par semaine