Acheteur F/H confirmé(e)

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Pour accompagner notre développement nous engageons un projet d’envergure qui vise à structurer et à transformer la fonction achats au sein du Groupe. Copiloté par les directions Transformation et Stratégie, ce projet passionnant vise à construire un modèle cible pour les achats RATP DEV et professionnaliser cette fonction stratégique et vitale.

Dans ce cadre, le poste à pourvoir est une création qui vient en renfort du Responsable Achats du siège (rattaché à la Direction Technique Groupe) avec l’ambition de faire évoluer ces deux postes vers une direction cible en cours de discussion.

Nous recherchons un Acheteur F/H.

Intégré(e) à l'équipe Achats & Transformation et rattaché(e) au Responsable Achats du siège, vous prenez en charge le pilotage, la structuration et l'optimisation d'un ou plusieurs portefeuilles d'achats indirects (hors production). Ces catégories couvrent notamment les prestations de services, les achats IT et télécoms, les services généraux (fournitures, habillement, équipements de protection individuelle, voyages et déplacements), les ressources humaines (titres-restaurant, recrutement, formation, prestations intellectuelles), ainsi que les achats marketing, communication et RSE (impression, événementiel, objets promotionnels, etc.).

A ce titre, vous assurez l'interface entre les besoins des clients internes et le marché des fournisseurs afin de garantir l’achat optimal en termes de coûts, délais, qualité, éthique et performance RSE.

Plus particulièrement et pour l’ensemble de ces sujets, vous travaillerez en étroite collaboration avec les acheteurs RATP Dev situés en Filiales (France et International) et BUs dans une dynamique de coordination et de mutualisation. Aussi, vous contribuer à la coopération entre les achats Groupe RATP et RATP Dev pour permettre de tirer la pleine puissance des contrats transversaux au service du modèle d’affaires.

1.      Pilotage des achats

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des directions métiers hors production (clients internes)
• Analyser les dépenses historiques du portefeuille et proposer des stratégies de rationalisation (consolidation des volumes, réduction du panel fournisseurs)
• Piloter la mise en place de marchés et contrats adaptés en veillant à l'exhaustivité des clauses commerciales et contractuelles
• Conduire les négociations avec les prestataires pour obtenir les meilleures conditions QCDT (Qualité, Coût, Délai, Trésorerie)
• Veiller à l'alignement des clauses critiques (SLA, sécurité, résiliation, pénalités) avec les attentes opérationnelles et les risques identifiés.
• Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs et suivre la bonne exécution des contrats.

Interface achats IT/Digital

• Travailler en binôme avec le Vendor Management Officer de la DSI sur les achats et contrats, en tant que business partner
• Accompagner la structuration de la typologie contractuelle IT et la sécurisation des contrats d'achats tech.

2.     Coordination groupe et filiales

• Faire le lien avec les acheteurs des filiales RATP DEV pour partager les bonnes pratiques et mutualiser les besoins
• Participer à la création et à la diffusion de contrats groupe au niveau RATP Dev, voire au niveau Groupe RATP, au service des différentes filiales, et du siège
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du déploiement en filiale
• Représenter la fonction achat RATP DEV sur les sujets achats indirects auprès du Groupe RATP

 3.     Contribution à la transformation achats

• Participer à son niveau au projet de structuration de la fonction achat, en lien avec la Direction de la Transformation et la Direction Stratégie de RATP Dev
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques, outils et process achats au sein du Groupe

• Poste basé à Paris 12ᵉ

• Télétravail 2 jours par semaine

•  Formation supérieure de niveau Bac+5 (Master, école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent), avec une spécialisation en achats, commerce, gestion, supply chain ou management.

• Expérience de 3 ans minimum en achats indirects, idéalement dans un environnement multi-sites ou groupe - une première expérience sur des achats IT/digitaux serait un atout

• Anglais courant

Compétences clés :

• Bonne connaissance des procédures d'achat et des techniques de négociation contractuelle
• Forte autonomie et capacité à naviguer dans un environnement transverse avec de multiples parties prenantes (métiers, filiales, groupe, juridique)
• Aisance relationnelle, pour animer un réseau de parties prenantes complexes et variées (DSI, DAF, Directions fonctionnelles, Filiales, Groupe RATP)
• Rigueur et esprit d'analyse