任務
Rattaché à la Directrice Domaines SI Finance, RH et Achats, il contribue dans ces domaines au choix des différents composants (progiciels, bases de données, développements spécifiques...).
Le chef de projet SI est amené à gérer, piloter et participer à toutes les étapes de la vie des projets qui lui sont confiés depuis le recueil du besoin, le cahier des charges, les spécifications techniques, le développement, l’intégration, la phase de tests, la recette, la documentation et la formation des utilisateurs.
En tant que Product Owner, il travaille en relation étroite avec les Business owner.
Il garantit la pertinence et la cohérence des solutions proposées en lien avec les architectes SI.
Il assure la cohérence des flux entre applications, l'intégrité des données et la sécurité de l'ensemble.
Il propose des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis.
Il sera amené à travailler sur des projets à dominante Finance, Achats, mais aussi RH selon le portefeuille de projets, pour des entités françaises et/ou internationales.
Le candidat aura pour responsabilité de :
· Analyser les cahiers des charges fonctionnels
· Rédiger les spécifications fonctionnelles voire techniques des nouveaux besoins, évolutions, interfaces …
· Participer aux travaux d’analyse de données et reprises
· Participer au choix des briques logicielles en relation avec le métier et à leur mise en place
· Suivre le déroulement des projets sous sa responsabilité en organisant, coordonnant, arbitrant et communiquant auprès des acteurs et animant les comités projets et comités de pilotage
· Définir les indicateurs de suivi du projet
· Piloter et participer aux phases de paramétrage et test unitaire, à la recette et valider la documentation technique en veillant à l’exécution des tâches de chaque acteur dans les meilleures conditions
· Gérer la relation avec le ou les fournisseurs et l’ensemble des parties prenantes
· Garantir le respect du périmètre, de la qualité, du coût et du planning du projet, en proposant au besoin d’éventuelles modifications liées à des contraintes de réalisation
· Organiser la maintenance ainsi que le support aux utilisateurs, gérer les évolutions
· Participer à la conduite du changement, à la formation des utilisateurs et au transfert des compétences
特徵
- Formation école d’ingénieur ou équivalence universitaire. Une certification PMP ou Prince 2 peut être un plus.
- Expérience en paramétrage de solution ( ERP, SIRH, paye, achat, comptable, trésorerie, etc..) et déploiement d’interface
- Expérience de 5 ans minimum dans les domaines RH et Finance et ayant piloté des projets informatiques obligatoirement en maîtrise d’œuvre et optionnellement en maîtrise d’ouvrage
- Expérience en support niveau 2 ou 3
- Il possède une double compétence Métier et SI nécessaire à la maîtrise de son domaine (Paye, SIRH, comptabilité, P2P, reporting financier, trésorerie, production de KPI, …).
- Français & Anglais courants.
- Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs métiers ou techniques, internes ou externes à l’organisation. Capacité à communiquer, à animer et à motiver une équipe.
- Structuré, curieux, organisé, autonome, rigoureux, esprit d’initiative, orienté résultat.
- Capacité à conceptualiser et formaliser les besoins exprimés / rédaction des spécifications / supports de communication.
- La connaissance des solutions telles que Talensoft, Peopledoc/Digiposte, HR4YOU, ou SAP SuccessFactors Sage X3, YOOZ, Kyriba, SAP BFC, Qlik Sense, serait un plus.
· Le poste est basé à Paris 12
· Des déplacements ponctuels sont à prévoir.