RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public. 

La maintenance des matériels roulants et des infrastructures est au cœur de notre métier. La Direction Technique de RATP Dev a développé un système de gestion de la maintenance intitulé « MaintCare ». Le déploiement de MaintCare dans nos filiales a pour but d’harmoniser les pratiques, partager les connaissances et assurer des processus efficaces et sécuritaires pour la maintenance.  

Nous recherchons un Chef de Projet Maintenance & GMAO et transformation des métiers pour intégrer l'équipe de la Direction Technique au siège de RATP Dev. 

MISSIONS 

Rattaché au Directeur Infrastructures au sein de la Direction Technique du siège de RATP Dev, le Chef de Projet Maintenance & GMAO supervisera l’implémentation de systèmes de Gestion de la Maintenance de RATP Dev « MaintCare » dans nos filiales. Un projet MaintCare couvre tous les aspects de la maintenance : les processus, l’organisation, les KPI et le management ainsi que les meilleures pratiques en termes de data. Le chef de projet est responsable de la gestion de projet, le pilotage de l’implémentation de MaintCare et la coordination avec la filiale. Le chef de projet est responsable de superviser la configuration, le paramétrage et l’utilisation du logiciel GMAO. Le chef de projet conseille, audite et diffuse les meilleures pratiques en matière de maintenance, dans son domaine d’expertise, aux réseaux de transport du groupe RATP Dev. Il/elle participe également aux appels d’offres.  

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en pleine croissance et tourné vers l'international, vous serez responsabilisé sur vos projets.  

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS au sein du groupe RATP Dev en France et à l’international 

• Piloter & coordonner les projets de déploiement et d’implémentation du système de gestion de la maintenance « MaintCare »   

• Superviser la configuration, le paramétrage et compléter les données dans la GMAO de nos filiales (principalement Maximo et Mainta) 

• Conduite du changement : former, soutenir et accompagner les utilisateurs en vue d’optimiser l’utilisation de leur GMAO 

Réaliser des audits entre les pratiques d’une filiale et le standard MaintCare puis établir un plan d’actions en conséquence 

• Apporter vos compétences et capitaliser sur les retours d’expériences des filiales pour améliorer le système de gestion de la maintenance MaintCare 

• Animer la communauté de filiales pour partager les expériences MaintCare  

• Être contributeur pour les réponses aux appels d’offres en France et à l’international 

FORMATION 

• Formation Bac +5 ; type Ecole d'ingénieur 

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES 

• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets de changement d’organisation et ou de consulting 

• Connaissance des pratiques de maintenance dans le domaine du transport public.  

• Maitrise de l’utilisation d’un logiciel de type GMAO (Maximo serait un plus) 

• Supervision du paramétrage, de la configuration fonctionnelle, de l’installation et du déploiement d’une GMAO  

• Expérience en animation de groupes de travail, de fonctionnement transversal et non hiérarchique souhaitée 

• Capacité à travailler en mode projet 

• Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, écrit et parlé) 

• Maitrise de la langue arabe et/ou italien est un plus 

• Dynamique, autonome, volontaire, ouverture d’esprit 

• Aisance relationnelle 

• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse 

• Maitrise de la suite Office 

PARTICULARITÉS DU POSTE 

• Poste basé à Paris 12ème 

• Déplacements réguliers de courte durée en France et à l’International  

• Télétravail 2 jours/semaine (Présentiel 3 jours/ semaine)