Chi siamo
Operiamo nel settore privato come controllata di RATP Group, l'ente che gestisce la vasta e complessa rete all’avanguardia del trasporto pubblico di Parigi. Ogni giorno, ci occupiamo di progettazione, esercizio e manutenzione delle reti di trasporto pubblico di metropolitane automatizzate, bus, tram e altri mezzi in tutto il mondo. Combinando le competenze acquisite in 70 anni di gestione della rete parigina con l'esperienza internazionale maturata in varie regioni e culture del mondo (incluse Francia, Australia, Arabia Saudita, Egitto, Stati Uniti e Italia), offriamo ai nostri clienti e ai loro passeggeri soluzioni di mobilità personalizzate, studiate per adattarsi alle specificità locali. I nostri 24.000 dipendenti, distribuiti in 15 Paesi e oltre 100 filiali, si impegnano con passione, determinazione, coraggio e trasparenza per garantire il trasporto quotidiano di passeggeri, conn...
Cifre chiave
24,000
dipendenti
15
paesi
100+
filiali
Testimonianze
Sono entrata in RATP Dev più di due anni fa. Appena assunta, sono stata avviata a un processo di onboarding che mi ha permesso di scoprire l'industria dei trasporti attraverso corsi di formazione, visite e meeting. Era un programma completo e studiato apposta per me, a riprova di come RATP Dev creda e investa nei suoi dipendenti. Le persone sono al centro di ciò che facciamo. Oggi, come CEO in Sud Africa, cerco di trasmettere quello stesso spirito ai miei team.
RATP Dev è un'azienda dinamica con team altamente competenti. Con il mio background di imprenditore, mi trovo perfettamente a mio agio in questo ambiente in continua evoluzione. I rapporti umani sono improntati a un genuino interesse per le persone e al lavoro di squadra, e il know-how del Gruppo è eccezionale. Da parte mia, non posso che incoraggiare i potenziali candidati a unirsi a noi!
Sono entrata in RATP Dev 3 anni fa, lasciandomi alle spalle 15 anni di carriera in un’azienda che consideravo casa mia. È stata una delle decisioni più difficili della mia vita professionale, ma non potrei essere più felice della mia scelta. RATP Dev ha come priorità quella di offrire un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo, fedele a principi e valori morali in tutti gli aspetti dell’attività. È un partner affidabile per i suoi clienti e le loro comunità, e riconosce che i suoi dipendenti sono la colonna portante dell'organizzazione ed essenziali per il suo successo futuro.
Entra in un'azienda moderna con un senso di responsabilità
La nostra clientela è il pubblico: viaggiatori, residenti, comunità, città e territori. Il nostro è un ruolo con un forte impatto sulla loro quotidianità: gestiamo le nostre reti di trasporto 24 ore al giorno, 7 giorni su 7, così che le persone possano lavorare, giocare, incontrarsi, imparare, guarire, amare. E ci impegniamo nella responsabilità ambientale, perché il trasporto pubblico a basse emissioni di carbonio e la mobilità attiva aiutano a fronteggiare l'emergenza climatica.
Entra in un'azienda collaborativa e diversa
Promuoviamo una cultura del lavoro positiva. Abbracciamo la diversità. Abbiamo a cuore la sicurezza e il benessere professionale del nostro team. Formiamo e aggiorniamo continuamente il nostro staff. I nostri esperti sono felici di condividere le loro competenze per consentirti di imparare e crescere.
Entra in un'azienda in cui puoi fare la differenza
Stai cercando opportunità di carriera internazionali o vuoi avere un impatto sulla vita di tutti i giorni nella tua città? Vuoi contribuire al progetto entusiasmante di un'azienda o al successo della tua rete locale? Qualunque sia la tua aspirazione, stiamo cercando persone appassionate e impegnate pronte per le sfide del futuro!
Un messaggio dell'azienda
Gli uomini e le donne che compongono il nostro Gruppo sono la nostra risorsa principale e il motore della nostra crescita. Qualunque sia la loro mansione (esercizio, gestione o funzioni specializzate come l'assistenza) o mezzo di trasporto (metropolitana, treno, tram o bus), tutti i nostri dipendenti contribuiscono al successo dell'azienda in ogni parte del mondo. RATP Dev promuove parità, rispetto ed equità in ogni fase della vita lavorativa, dal reclutamento all'integrazione, la formazione, la mobilità. Riteniamo che ciò sia indispensabile per costruire team disponibili, reattivi e agili. L'eccellenza è un aspetto chiave della nostra cultura aziendale. Ogni giorno, i nostri manager dimostrano eccellenza facendosi promotori di una leadership partecipativa e sostenendo il dialogo sociale con i dipendenti.
