Chi siamo

RATP Dev è un operatore globale di sistemi di trasporto urbano e interurbano, presente in 16 paesi su cinque continenti. Filiale del gruppo RATP, ci basiamo su 125 anni di esperienza acquisita sulla rete di Parigi, estremamente densa e in costante modernizzazione.

I nostri 25.000 collaboratori garantiscono le prestazioni di oltre 120 operazioni nel mondo, tra cui treni metropolitani, tram, autobus e metropolitane. Siamo un attore di riferimento nella progettazione, gestione e manutenzione di linee metropolitane automatiche e semi-automatiche ad alta capacità. Ogni giorno, i nostri team mettono in campo competenze e innovazioni per migliorare l’esperienza dei passeggeri, assicurare transizioni di rete senza interruzioni, gestire modernizzazioni complesse con il minimo impatto, garantire la performance operativa e accompagnare i grandi eventi culturali e sportivi.

Siamo convinti che reti di trasporto pubblico sicure, efficienti, accessibili e sostenibili siano essenziali per il dinamismo e l’inclusione delle comunità in tutto il mondo. Questa convinzione ci spinge a offrire il meglio della mobilità — ogni giorno, ovunque, per tutti.

RATP Dev. The right move.

Cifre chiave

  • 25,000

    dipendenti

  • 16

    paesi

  • 100+

    filiali

Testimonianze

Una carriera aperta sul mondo

In RATP Dev, ognuno può fare la scelta giusta per la propria carriera entrando a far parte di un collettivo impegnato, aperto e internazionale.

Presenti in 16 paesi, ci basiamo su un expertise mondiale riconosciuta nella mobilità urbana per progettare ed operare reti complesse e innovative.

Questa ricchezza di esperienze permette a ciascuno di osare, imparare ed evolvere in un settore in piena trasformazione, al servizio dei territori e delle città. 

Crescere e imparare in un ambiente stimolante e umano

La nostra cultura aziendale si fonda su un equilibrio tra attenzione alla persona ed elevati standard professionali.

La diversità dei mestieri, dei percorsi e dei profili – dal campo alle funzioni di supporto, dalla tecnica all’ingegneria – crea un ambiente stimolante in cui ognuno può trovare il proprio posto.

Grazie a un management di prossimità, all’apprendimento continuo e a opportunità di crescita sia locali che internazionali, accompagniamo lo sviluppo delle competenze e la progressione professionale dei nostri collaboratori. 

Un impatto concreto, ogni giorno

Entrare in RATP Dev significa anche dare senso al proprio impegno.

Insieme, agiamo concretamente per una mobilità più sostenibile, inclusiva e accessibile, con un impatto positivo diretto sulla vita quotidiana di milioni di persone.

L’orgoglio professionale, lo spirito di squadra e l’impegno collettivo guidano le nostre azioni quotidiane. 

Scegli la giusta direzione. RATP Dev. 

I nostri valori

Collettività - Troviamo la nostra forza nella collaborazione, nella fiducia e nella condivisione delle conoscenze.

Persone - Mettiamo le persone al primo posto dando priorità ai nostri team, ai passeggeri e alle comunità, proteggendo al contempo il nostro pianeta.

Efficacia - Puntiamo all’eccellenza attraverso soluzioni pratiche e innovative che lasciano un impatto duraturo.

Audacia - Sfidiamo le norme, superiamo i confini e sosteniamo idee coraggiose.

Un messaggio dell'azienda

Gli uomini e le donne che compongono il nostro Gruppo sono la nostra risorsa principale e il motore della nostra crescita. Qualunque sia la loro mansione (esercizio, gestione o funzioni specializzate come l'assistenza) o mezzo di trasporto (metropolitana, treno, tram o bus), tutti i nostri dipendenti contribuiscono al successo dell'azienda in ogni parte del mondo. RATP Dev promuove parità, rispetto ed equità in ogni fase della vita lavorativa, dal reclutamento all'integrazione, la formazione, la mobilità. Riteniamo che ciò sia indispensabile per costruire team disponibili, reattivi e agili. L'eccellenza è un aspetto chiave della nostra cultura aziendale. Ogni giorno, i nostri manager dimostrano eccellenza facendosi promotori di una leadership partecipativa e sostenendo il dialogo sociale con i dipendenti.

Florence Yvan

SVP Risorse umane

Video

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